Volkswagen’de Kriz Derinleşiyor: 50 Bin Personel İşten Çıkarma Tehlikesiyle Karşı Karşıya
Alman otomotiv üreticisi Volkswagen’in CEO’su Oliver Blume, şirketin içinden geçtiği rekabet krizi nedeniyle dünya genelinde 50 bin ek pozisyonun daha kesintiye uğrayabileceğini duyurdu. 25 Ağustos...

Alman otomotiv üreticisi Volkswagen’in CEO’su Oliver Blume, şirketin içinden geçtiği rekabet krizi nedeniyle dünya genelinde 50 bin ek pozisyonun daha kesintiye uğrayabileceğini duyurdu. 25 Ağustos 2026 tarihinde Wolfsburg’daki genel merkezde gerçekleştirilen personel toplantısında açıklanan bu karar kapsamında, işten çıkarmaların yaklaşık yarısının 2026 yılı sonuna kadar hayata geçirilmesi planlanıyor. Emden, Hanovre, Zwickau ve Neckarsulm fabrikaları üretim perspektifleri açısından risk altında bulunurken, sendikalar ise yönetimden taahhütler konusunda net güvenceler talep ediyor.
Alman otomotiv üreticisi Volkswagen’in karşı karşıya olduğu ekonomik krizin boyutu netleşmeye başladı. Şirket temsilcileri, kurumun “fazlasıyla kritik” durumuna dair iç yazışmalarla kamuoyunu hazırlarken, rakamlar resmi olarak açıklandı.
On markayı bünyesinde barındıran grubun CEO’su Oliver Blume, 25 Ağustos 2026 Salı günü Almanya’nın kuzeyindeki Wolfsburg merkezinde düzenlenen personel toplantısında, dünya genelinde 50 bin ek pozisyonun daha işten çıkarılmayla karşı karşıya olduğunu duyurdu.
İkinci toplu işten çıkarma planının detaylarına ilişkin uzun süredir beklenen konuşmasında Alman grubun CEO’su, bu kararları şirketin içinden geçtiği rekabet kriziyle gerekçelendirdi. 2024 yılında yürürlüğe konulan ilk toplu işten çıkarma planı halihazırda 50 bin pozisyonun tasfiye edilmesini öngörmüştü.
Principalement en Almanya
Fransa Haber Ajansı’na (AFP) dayandırılan açıklamalara göre Oliver Blume, “Bugüne kadar uyum ihtiyacının yaklaşık yarısı Almanya’yı, diğer kısmı ise uluslararası alanı ilgilendiriyor; toplamda yaklaşık 170 şirket söz konusu” ifadelerini kullandı. Yönetim kurulunun gönüllü ayrılıklar, emeklilik teşvikleri, karşılıklı anlaşmalar ve “kısıtlayıcı bir işe alım politikası” üzerinden ilerlemeye devam edeceği bildirildi.
Oliver Blume’un aktardığı bilgilere göre, duyurulan işten çıkarmaların yaklaşık yarısı yıl sonuna kadar uygulanacak. 2026 yılının sonuna kadar 25 bin kişi işini kaybedecek.
La fermeture de sites comme spectres
Almanya’daki tesislerin kapatılmasına yönelik resmi bir karar henüz açıklanmasa da dört fabrika doğrudan hedefte yer almaya devam ediyor. Oliver Blume, Emden, Hanovre, Zwickau ve Neckarsulm fabrikalarının 2030’lu yıllar için sürdürülebilir üretim perspektiflerinden yoksun olduğunu belirtti. Bununla birlikte, tesis kapatmalarının “her zaman en son ve en maliyetli çözüm” olmaya devam edeceğini vurguladı.
Grup yöneticisi için temel hedef, önümüzdeki altı ila on iki ay içinde “sağlam perspektifler ortaya koymak”. Ancak belirsizlikler devam ediyor ve sendika temsilcilerinin memnuniyetsizliğine yol açıyor. AFP’nin aktardığına göre, Blume’un yaklaşık 10 bin çalışan önünde büyük bir salonda yaptığı konuşma, katılımcıların ıslıkları ve protestolarıyla defalarca kesintiye uğradı.
Sendikalar artık Alman fabrikalarının vaat edilen yatırımları, gelecekteki modelleri ve iş yükü konusunda güvenceler talep ederken, yönetimi 2024 yılında yapılan anlaşmalarda verilen bazı taahhütleri sorgulamakla suçluyor.


No Comment! Be the first one.